Finalna wersja systemu e-learningowego

Pragniemy poinformować, że pod adresem http://www.atb-bremen.de/projects/innovatrain/moodle/ dostępna jest finalna wersja systemu eLearaningowego z materiałami opracowanymi na potrzeby projektu opracowana w 5 językach: angielskim, hiszpańskim, niemieckim, polskim i słowackim.

Opracowany kurs składa się z dwóch modułów szkoleniowych:

• Moduł 1: "Innowacje i zarządzanie innowacjami", dedykowany jest do obsługi zarówno nowicjuszy i profesjonalistów we wprowadzaniu podejścia zaawansowane zarządzanie innowacjami i wspieranie systemu teleinformatycznego w ich organizacji, obejmujące cały proces od początku procesu do analizy wpływu ,
• Moduł 2: "Wprowadzenie Standardu Zarządzanie Innowacjami" dotyczy wprowadzania w MŚP hiszpańskiej normy UNE 166002 dotyczącej Systemu Zarządzania badaniami, rozwojem oraz innowacjami (B + R + I), z powodzeniem zaimplementowanej w całej Hiszpanii,

Wszystkie kursy są przeznaczone dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw. Dostęp do systemu wymaga rejestracji online.

Szkolenie pilotażowe

Pragniemy poinformować, że pod adresem http://www.atb-bremen.de/projects/innovatrain/moodle/ dostępna jest finalna wersja systemu eLearaningowego z materiałami opracowanymi na potrzeby projektu.

Wszystkich zainteresowanych zachęcamy do odwiedzenia strony i wzięcia udziału w pilotażowym szkoleniu. Dostęp do systemu wymaga rejestracji online. Wszelkie uwagi prosimy zgłaszać administratorom systemu lub osobom kontaktowym, których adresy dostępne są na stronie projektu.

Ostatnie spotkanie robocze

Czwarte i ostatnie spotkanie robocze odbyło się w dniach 15-16.09.2014 w Warszawie w siedzibie PIAP. Spotkanie poświęcone było podsumowaniu projektu i ustaleniu planów konsorcjum na przyszłość co obejmowało różne podejścia do wykorzystania rezultatów projektu przez partnerów projektu po jego zakończeniu.

Trzecie spotkanie robocze

Trzecie spotkanie robocze konsorcjum projektu INNOVATRAIN TRANSFER odbyło się w dniach 01-02.04.2014 w Bremie. Spotkanie poświęcone było podsumowaniu dotychczasowych działań oraz pracy nad finalną wersją materiałów szkoleniowych oraz systemu e-learningowego. Przygotowano plan pracy na ostatnie sześć miesięcy realizacji projektu oraz dyskutowano o możliwościach wykorzystania szkoleń po zakończeniu projektu.